12.8.2024 Stefin uutisia

Esittävän taiteen alan esihenkilötyön koulutus alkaa jälleen

Suomen Teatterit ry tarjoaa yhteistyössä Rastor-instituutin kanssa esittävän taiteen alalle suunnattua esihenkilötyön koulutusta, joka on mahdollista suorittaa maksuttomana oppisopimuskoulutuksena. Koulutuksessa suoritettava Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto on Opetushallituksen virallinen ammatillinen tutkinto. Koulutus on suunnattu esittävän taiteen ammattiorganisaatioissa esihenkilöinä toimiville.

Syksyllä 2023 alkanut ensimmäinen koulutusryhmä tuli nopeasti täyteen ja osallistujat ovat olleet saadun palautteen mukaan erittäin tyytyväisiä koulutukseen. Loppuvuodesta 2024 alkaa uusi koulutusryhmä, johon otetaan 25 osallistujaa. Tutkinto suoritetaan omaan työhön liittyvillä näytöillä eli se on oppisopimuskoulutus, jossa tulee olla nimetty työpaikkaohjaaja. Koulutus on osallistujalle ja organisaatiolle maksuton, mutta matkakustannuksiin lähikoulutuspäiviltä on hyvä varautua. Lähikoulutuspäivät pidetään Rastor-instituutin tiloissa Espoossa. Ilmoittautuminen koulutukseen alkaa 19.8. ja kick-off tilaisuus on marraskuussa 2024. Koulutuksen kesto on noin 12 kk.

Koulutus on tarkoitettu esihenkilönä esittävän taiteen ammattiorganisaatiossa toimiville, jotka haluavat syventää osaamistaan esihenkilötyön suunnitelmallisuudesta ja lainsäädännöllisistä velvollisuuksista sekä kehittyä tiiminsä osaamisen ohjaamisessa ja työhyvinvoinnin edistämisessä. Painopisteenä tässä koulutuksessa on esihenkilön rooli työhyvinvoinnin varmistamisessa omalla vastuualueellaan. Koulutuksessa perehdytään myös lainsäädännöllisiin velvollisuuksiin ja oikeuksiin ohjata tiimin osaamista, työnjakoa ja tehtäviä strategiaa tukevalla tavalla. Koulutuksen tavoitteena on tuoda työpaikalle uusia toimintamalleja ja rakentaa luottamusta johdon ja työntekijöiden välille.

Koulutus sopii uusille esihenkilöille sekä myös kokeneille esihenkilöille, jotka haluavat kehittää johtamis- ja vuorovaikutustaitojaan. (Huom. koulutus ei ole johtajakoulutus, eikä tarkoitettu vasta esihenkilötyöhön suuntaaville, vaan jo esihenkilöasemassa oleville, jotka tekevät tutkinnon oppisopimuksena työssään.)

Tutkinnon sisältö

Tutkinto muodostuu kaikille yhteisestä tutkinnon osasta ja kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta. Kaikille yhteiseen tutkinnon osaan kuuluvat orientoivien verkkokurssien lisäksi seuraavat lähikoulutuspäivät:

• Lähiesihenkilö itsensä ja erilaisuuden tuntijana
• Lähiesihenkilö viestijänä ja vuorovaikuttajana
• Lähiesihenkilö tiimin, yhteistyön ja uudistumisen vahvistajana
• Lähiesihenkilö työn ohjaajana ja perehdyttäjänä
• Lähiesihenkilö strategian käytännön toteuttajana
• Työhyvinvointikortti

Valinnaiset tutkinnon osat valitaan yhteistyössä ohjaajan kanssa tukemaan kehittymistarpeita esihenkilötyössä.

Tutkintoon sisältyvät kurssit toteutetaan pääosin lähikoulutuksena Rastor-instituutin koulutustiloissa Espoon Tapiolassa, osa myös etäkoulutuspäivinä Zoomin välityksellä. Koulutuspäivät ovat 21.11.2024, 23.1.2025, 21.3.2025, 13.5.2025, 27.8.2025, 2.10.2025 ja 18.11.2025.

Koulutuksen kesto ja ilmoittautuminen

Ilmoittautuminen koulutukseen alkaa 19.8.2024. Etänä pidettävä kick-off tilaisuus on 21.11.2024. Varsinainen koulutus alkaa tammikuussa 2025 ja sen kesto on noin 12 kk.

Ilmoittautuminen alkaa maanantaina 19.8. klo 10.00 Rastor-instituutin verkkosivuilla . Kannattaa toimia nopeasti, sillä aloituspaikkoja on rajoitetusti!

Tutkinnon suorittaminen oppisopimuksena

Tutkinto on mahdollista suorittaa omaan työhön liittyvillä näytöillä eli oppisopimuskoulutuksena, jossa tulee olla nimetty työpaikkaohjaaja. Koulutus on osallistujalle ja organisaatiolle tällöin maksuton, mutta matkakustannuksiin lähikoulutuspäiviltä on hyvä varautua.

Oppisopimuskoulutusta varten sinulla täytyy olla:

• alan työpaikka, jossa voit kehittää tutkinnon edellyttämää osaamista ja suorittaa tutkintoon kuuluvat näytöt
• työaika vähintään 25 tuntia viikossa
• työnantajasi suostumus ja tarve kouluttamiseen
• työnantajasi valmius osallistua kouluttamiseen työpaikallasi
• työpaikaltasi nimetty ammattitaitoinen työpaikkaohjaaja.

Lisätietoja koulutuksesta:

Esittävän taiteen esihenkilötyön koulutus

Mia Ingman
osaamispäällikkö
mia.ingman@rastorinst.fi
040 630 6916