Strategia 2025–2026

Suomen Teatterit ry:n strategia on päivittety vuosille 2025–2026. Strategiassa on määritelty STEFIn missio, visio, arvolupaus sekä arvot ja strategiset tavoitteet tuleville vuosille.

Missio

STEFIn missiona on vaikuttaa ammattimaisen, laadukkaan ja uutta luovan esittävän taiteen toimintaolosuhteiden parantamiseksi.

Visio

STEFIn visiona on, että korkeatasoisella ja ammattimaisella esittävällä taiteella on tunnustettu ja vahva asema kaikkialla Suomessa.

Arvolupaus

STEFI on aktiivinen vaikuttaja kentän ja päättäjien välillä.

Arvojamme ovat:

  • Asiantuntijuus
    Olemme esittävien taiteiden työnantajuuden ja toimintaolosuhteiden ykkösasiantuntija. Ylläpidämme ja kehitämme osaamistamme. Tunnemme jäsenemme ja jäsenet tuntevat meidät.
  • Vaikuttavuus
    Teemme työtä sidosryhmien kanssa. Olemme helposti saavutettavissa ja käymme keskustelua useisiin suuntiin. Arvioimme jatkuvasti toimintaamme, jotta teemme oikeita asioita, oikeaan aikaan ja vaikuttavalla tavalla.
  • Vastuullisuus
    Vain yhdessä toimien voimme ratkaista yhteisiä ongelmia. Edistämme vastuullista työnantajuutta, eri toimijoiden kohtaamisia ja vuorovaikutusta. Teemme työtämme huomioiden ekologisen, sosiaalisen, kulttuurisen ja taloudellisen kestävyyden.
  • Moniäänisyys
    Kaikki esittäviä taiteita edustavat jäsenemme ovat meille yhtä arvokkaita. Erilaiset äänet kuuluvat järjestön toiminnassa ja edunvalvonnassa. Tasa-arvo, yhdenvertaisuus ja moninaisuus ovat moniäänisyyden lähtökohta; meillä on erikokoisia, erimuotoisia ja erikielisiä jäseniä.

Strategisia tavoitteitamme ovat:

  • Aktiivinen edunvalvonta
    Teemme aktiivista edunvalvontaa valtakunnallisesti ja tuemme jäsenistöä alueellisessa edunvalvonnassa. Kehitämme edunvalvonnan yhteistyötä.
  • Jäsenneuvonta ja juristipalvelut
    Tarjoamme laadukasta juridista neuvontaa ja tuemme jäsenistöä työnantajavastuussa. Jatkamme työehtosopimusten ja sopimuskulttuurin kehittämistä.
  • Yli kriisistä, kohti tulevaisuutta
    Tarjoamme jäsenistölle tilaisuuksia verkostoitumiseen ja vertaisoppimiseen. Tuemme alan muutoskyvykkyyttä ja resilienssiä sekä tarjoamme tilaisuuksia keskustella alan toimintatapojen uudistumisesta.

Tutustu tarkemmin: Strategia 2025-2026

 

Aiemmat strategiat

Strategia 2023–2024